Aanbod voor Bedrijven

1:1 Leiderschap coaching traject

Dit coaching traject is ontworpen voor leiders die te maken hebben met complexiteit, verandering en belangrijke beslissingen. We beginnen met het verhelderen van je leiderschapsdoelen en -uitdagingen, gevolgd door een reeks sessies op maat die ruimte bieden voor reflectie, uitdaging en groei. Door uw zelfbewustzijn te vergroten, uw besluitvorming te versterken en uw zelfvertrouwen te hernieuwen, ontwikkelt u de helderheid en impact die u nodig hebt om doelgericht en authentiek leiding te geven.

De coaching kan online, praktijk in Tienen of bij de klant. 

Voor een coachingstraject (minimaal 3 sessies) geldt een korting van 10% op het uurtarief.

Om de mogelijkheden te bespreken, kunt u een Business Call boeken voor een afstemming in-person of u kan een mail sturen met de RFP-information.

Workshops met een specifieke focus

Een workshop is een interactieve sessie waarin deelnemers samen aan de slag gaan rond een specifiek thema. De inhoud kan variëren van leiderschap en teamdynamiek tot welzijn op het werk. Afhankelijk van de noden en context, focust een workshop op intrapersoonlijke thema’s (zoals persoonlijke veerkracht, waarden of energiebeheer) of interpersoonlijke thema’s (zoals communicatie, feedback of samenwerking).

Workshops zijn praktijkgericht en ervaringsgericht: deelnemers reflecteren, oefenen en wisselen inzichten uit, waardoor leren verdiept en direct toepasbaar wordt in de eigen werkcontext. Soms staat teamperformance centraal, soms ligt de nadruk op persoonlijke ontwikkeling of het versterken van welzijn op de werkvloer.

Elke workshop wordt op maat samengesteld, zodat ze aansluit bij de uitdagingen, vragen of ontwikkeldoelen van de groep of organisatie.

De prijs wordt vastgesteld op basis van het type en de duur van de opdracht.

Om de mogelijkheden te bespreken, kunt u een Business Call boeken voor een afstemming in-person of u kan een mail sturen met de RFP-information.

Ontwikkelingsprogramma's

Onze trainingstrajecten zijn afgestemd op uw unieke behoeften en worden opgebouwd aan de hand van verschillende bouwstenen die elkaar versterken. Denk bijvoorbeeld aan:

• Motivatie: waarom zou iemand zich inspannen om een verandering succesvol door te voeren?

• Vaardigheden: zoals omgaan met stress, effectief communiceren of prioriteiten stellen.

• Inzichten en mindset: bewustwording van eigen gedrag en overtuigingen.

• Praktische tools: direct toepasbare technieken voor de werkvloer.

Zo ontstaat een traject dat niet alleen informeert, maar ook activeert en duurzaam verandert. 

De prijs wordt vastgesteld op basis van het type en de duur van de opdracht.

Om de mogelijkheden te bespreken, kunt u een Business Call boeken voor een afstemming in-person of u kan een mail sturen met de RFP-information.

Organisatorische transformatie

Effectief project- en verandermanagement is cruciaal voor het stimuleren van duurzame groei en het aanpassen aan markt en interne veranderingen. Project en change management service is afgestemd op de unieke uitdagingen en doelen van uw organisatie en streven een naadloze uitvoering en impactvolle resultaten.

Voor middellange tot lange termijn projecten worden de tarieven bepaald op basis van de complexiteit, omvang en aard van de opdracht.

Om de mogelijkheden te bespreken, kunt u een Business Call boeken voor een afstemming in-person of u kan een mail sturen met de RFP-information.